Principaux outils à mettre en œuvre
Critères comportementaux : Le modèle OCEAN avec 10 facettes pour élaborer la politique RH de la société.
Le Baromètre de satisfaction Vs Politique RH / Management.
Le KJ comme outil intégré au diagnostic de la culture *
Questionnaire "L'ombre des managers". Un questionnaire (25 questions) pour la détection des risques d'abus de pouvoir et de harcèlement, s'administre mode 360°.
Formation / coaching des managers
Groupe de parole (autour des pratiques managériales).
(*) pour permettre une appropriation sincère au moment de l'intervention mais aussi pour chaque situation ou une analyse de problèmes organisationnels s’impose
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